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关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见

索  引  号: 011217651/2025-04707 发文字号: 鄂退役军人发〔2025〕6号 发文日期: 2025年02月13日
发文单位: 湖北省退役军人事务厅 发布日期: 2025年02月13日 效力状态: 有效
生效日期: 失效日期:
各市、州、直管市、神农架林区退役军人事务局、教育局、人力资源和社会保障局军分区(警备区)政治工作处:

  为深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实习近平总书记关于教育和退役军人工作重要论述,拓宽退役军人就业渠道,加强中小学教师队伍建设,现就全省促进优秀退役军人到中小学任教有关工作提出如下实施意见。 

  一、聚焦工作目标要求 

  习近平总书记关于教育和退役军人工作重要论述为指导,深入贯彻《退役军人事务部关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》《退役军人事务部、教育部、人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》等文件精神,建立退役军人教师培养、聘用机制,促进退役军人高质量充分就业,助力改善中小学教师队伍结构,不断优化育人环境,促进青少年全面健康发展。 

  二、加强退役军人教师人才培养 

  (一)建立退役军人教师职业能力培养模式鼓励将符合条件的师范类、体育类院校和具备资质的中小学教师资格考试培训机构纳入退役军人职业技能培训承训机构目录。支持有条件的市(州)对报名参加本地“兵教师”招考的退役士兵开展专项培训,共享优质培训资源。 

  (二)鼓励参加师范类学历提升教育。按规定做好退役大学生士兵复学转专业等工作,优先开放师范类专业并提供专业补习等帮助。适当扩大师范类学科“退役大学生士兵”专项硕士研究生以及退役大学生士兵专升本招生计划。支持退役军人报考师范专业,按规定落实高考、高职单招、专升本、研究生招考优惠政策,对符合条件的按规定享受学费减免和国家助学金政策。 

  三、畅通退役军人任教通道 

  (一)支持优秀退役军人到中小学任教。各级退役军人工作主管部门提前对接机构编制、教育和人社等部门,摸清适合退役军人能力特点的教师岗位需求,常态化、精准化设置面向退役军人的专项招聘岗位计划。各县(市、区)加强工作统筹,原则上在每年度教师招聘计划中拿出一定数量岗位,单列计划招聘退役军人,具体由当地退役军人事务部门商相关职能部门确定 

  尚在部队服役、确定当年退役的人员,可凭部队团级以上单位出具的证明材料报名参加考试,但退役时间应当与当次招聘要求的入职时间相衔接。有条件的地方可按照《关于面向优秀退役军人开展专项招聘教师试点工作的通知》(鄂退役军人发〔2023〕31号)精神将退役军人教师纳入教职工编制“周转池”。各地可结合特岗计划、“三支一扶”“西部计划”等高校毕业生基层服务项目,鼓励支持符合条件的退役军人毕业生优先到中小学任教。 

  (二)多渠道发挥退役军人作用。中小学行政、工勤空岗优先接收安置政府安排工作的退役军人。将获得教师资格的退役军人纳入中小学兼职体育教师选聘范围。鼓励退役军人在学校军训任务中担任军训教官,退役复学大学生士兵积极参与学校国防教育等活动。加强学校国防教育和安全教育师资队伍建设,优化教育教员选拔条件,同等条件下优先招录、招聘退役军人。支持民办学校招聘具备相应专业资格、资质的退役军人为教职工。鼓励为学校提供安保服务的相关企业聘用退役军人,按规定兑现吸纳退役军人就业奖补和税收减免等优惠政策。 

  (三)适当放宽条件。综合考虑服役年限等因素,在中小学教师招聘中对退役军人年龄可按每5年一档适当放宽退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍通知书、退役证书等相关材料,教师资格考试合格证明有效期可延长2年。 

  四、搭建退役军人教师发展平台 

  (一)支持多元发展。遵循教师成长规律,加强退役军人教师的专业培训和跟踪培养,配备优秀骨干教师传帮带。发挥好退役军人教师优势,在爱国主义、集体主义、中国特色社会主义教育,以及理想、道德、纪律、法治、国防和民族团结教育中提供施展才能的舞台空间,巩固学校思想文化阵地,加强国家安全教育。 

  (二)落实待遇保障。在考核奖励、职称评定、岗位晋升、绩效工资分配中,综合考虑退役军人教师的教学业绩、教书育人实效以及对学校的贡献作用,公平公正客观评价,体现激励导向。退役军人教师服现役年限的养老、医疗保险按照国家有关规定执行。 

  (三)强化典型示范。深入挖掘退役军人教师先进事迹,选树先进典型,并优先推荐参加各级评选表彰和选树宣传活动,广泛宣传退役军人教师有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的良好精神风貌。 

  五、强化工作组织实施 

  各级退役军人事务、教育、人社等部门要共同建立促进优秀退役军人到中小学任教的工作推进机制,发挥各地党委退役军人事务工作领导小组和教育工作领导小组作用,结合实际深化政策统筹,设计衔接好培训、选拔、聘用、发展各个环节,强化各级各部门之间信息沟通共享,建立定期会商机制,形成工作合力,推动解决重难点问题各有关部门要加强协作配合,退役军人工作主管部门负责宣传动员、摸清底数、审核退役军人身份,引导退役军人结合自身实际积极参加中小学教师招聘;将教育教学能力专项培训纳入退役军人教育培训补助项目范围,合理统筹使用经费,提高资金使用效率。教育、人社部门负责指导师范院校和中小学校制定培养和招聘计划,督促师范院校和中小学校落实各项倾斜政策,保障师范专业退役军人学生资助等相关经费。 

                           
关联解读:
             

1、【文字解读】关于《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》的政策解读

                                                               
   
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